Der HR-Learning-Katalog erscheint am 1. September

Mit der Einführung des HR-Lernkatalogs 2023–2024 haben die Mitarbeiter und Lehrkräfte der Queen erneut die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich mit Kollegen aus der gesamten Universität zu vernetzen. Mit mehr als 80 Angeboten, darunter Zertifikatsprogramme und individuelle Workshops, bietet der Katalog den Mitarbeitern von Queen eine Vielzahl persönlicher und virtueller Möglichkeiten zur Selbstverbesserung und beruflichen Weiterentwicklung.

„Wir freuen uns, ein weiteres Jahr Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten zu können, die sorgfältig ausgearbeitet und auf die Mitarbeiter von Queen zugeschnitten wurden“, sagt Katie Ramoutar, Managerin für Organisationsentwicklung und Lernen (OD&L). „Wir wissen, dass kontinuierliche Investitionen in unsere Mitarbeiter wichtiger denn je und für die Strategie der Queen von entscheidender Bedeutung sind. Deshalb bemühen wir uns, unsere Angebote leicht zugänglich und in vielen Fällen kostenlos verfügbar zu machen.“

Zu den neuen und verbesserten Programmen für 2023–2024 gehören:

Eine Erinnerung daran, dass die Workshops allen Mitarbeitern offen stehen, einschließlich Managern, Mitarbeitern, Lehrkräften, Vertragsmitarbeitern, Gelegenheitsmitarbeitern und Postdoktoranden. Die Mitarbeiter werden ermutigt, sich mit den angebotenen Workshops vertraut zu machen, und die Führungskräfte werden an die Schlüsselrolle erinnert, die sie bei der Unterstützung des kontinuierlichen Lernens und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter spielen.

Als Reaktion auf die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung werden im Laufe des Jahres mehr Möglichkeiten zum Lernen und zur beruflichen Weiterentwicklung angeboten, darunter mehr persönliche und virtuelle Optionen. Alle Kernworkshops, die im Rahmen eines Zertifikats erforderlich sind, werden ebenfalls doppelt angeboten.

Wenn Sie ein Mitarbeiter oder Manager sind und Beratung zu Workshops oder Entwicklungsmöglichkeiten suchen, wenden Sie sich bitte an das OD&L-Team. Um den vollständigen Lernkatalog anzuzeigen, besuchen Sie das HR-Intranet.

Mehr als 3.000 Mitarbeiter nahmen im vergangenen Jahr an der Programmierung des Lernkatalogs teil, darunter über 75 erfolgreiche Absolventen in vier verschiedenen Zertifikatsprogrammen.